Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Kodeksu Ubioru Hotelowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Kodeksu Ubioru Hotelowego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w utrzymaniu wysokich standardów prezentacji w naszym hotelu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie i egzekwowanie zasad ubioru wśród pracowników, zapewniając, że wszyscy członkowie zespołu prezentują się profesjonalnie i zgodnie z wytycznymi hotelu. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy w zespole oraz umiejętność rozwiązywania problemów. Koordynator Kodeksu Ubioru Hotelowego będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników w zakresie standardów ubioru oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia spójności wizerunku hotelu. Wymagana jest znajomość aktualnych trendów w modzie oraz umiejętność dostosowywania zasad ubioru do różnych okazji i wydarzeń organizowanych w hotelu. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, z pasją do mody i dbałością o szczegóły, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie przestrzegania kodeksu ubioru przez pracowników.
- Szkolenie nowych pracowników w zakresie standardów ubioru.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności wizerunku.
- Aktualizowanie zasad ubioru zgodnie z trendami mody.
- Rozwiązywanie problemów związanych z nieprzestrzeganiem zasad ubioru.
- Organizowanie regularnych kontroli ubioru pracowników.
- Tworzenie raportów dotyczących przestrzegania kodeksu ubioru.
- Udział w spotkaniach zespołu w celu omawiania standardów prezentacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w hotelarstwie lub branży modowej.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie.
- Znajomość aktualnych trendów w modzie.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Dbałość o szczegóły i organizacja pracy.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się warunków.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z kodeksem ubioru?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami, gdy pracownik nie przestrzega zasad ubioru?
- Jakie są Twoje ulubione trendy w modzie?
- Jakie kroki podejmiesz, aby zapewnić spójność wizerunku hotelu?
- Jakie masz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
